云南日报讯（记者 郎晶晶） 11月27日，云南省政府新闻办举行云南省“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会·工运事业发展专场。记者从会上获悉，“十四五”时期，云南工会扎实推进“六项行动”“十项工程”，在思想政治引领、职工建功立业、产改深化、权益维护、普惠服务、改革建设等方面取得显著成果，唱响了“咱们工人有力量”“咱们工会有担当”的昂扬旋律。
加强思想引领，以党的创新理论武装职工队伍。省总工会打造“中国工人大思政课·云南篇”品牌，开展“百县千企万场”大宣讲、“暖边大宣讲”等特色活动，组建劳模工匠职工宣讲团，用身边榜样传递奋进力量。5年来，培育选树1000余名省级以上劳动模范、五一劳动奖章获得者和最美职工，创作《云南省全国劳模口述历史》《云岭工匠》等文化精品，在主流媒体开设“新时代最美奋斗者”“边疆职工风采录”专栏，广泛宣传报道劳动者事迹，营造“劳动光荣、创造伟大”的浓厚氛围。
打造建功平台，彰显工人阶级主力军作用。省总工会制定出台服务“3815”战略发展目标10条措施、助力经济高质量发展8条具体措施，创新开展“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”主题劳动和技能竞赛，培育了金融服务乡村振兴、铁路公路民航建设等7项全国引领性竞赛，打造15项省级重点竞赛；联合省人力资源社会保障厅等20余家厅局，连续举办5届全省职工职业技能大赛，带动各级各类竞赛蓬勃开展，累计吸引超600万人次职工参赛竞技、提升技能。同时，深入推进职工创新型企业建设，充分发挥劳模（工匠、职工）创新工作室、技师工作站的创新引领作用，常态化组织“劳模工匠助企行”活动，广泛开展“四技五小两比”创新实践，推动职工创新成果竞相涌现。
深化产改攻坚，为高质量发展提供技能人才支撑。作为省产改协调领导小组牵头单位，省总工会与各成员单位共同推动云南产业工人队伍建设改革走在全国前列。全省累计培育各级产改试点暨重点助推对象3000余家，建成71家工匠学院，培育了4名大国工匠、129名云岭工匠，全省技能人才总量实现快速增长。通过持续深化产教融合、构建完善产业工人技能形成体系、畅通职业发展通道，为云南现代化产业体系建设提供了坚实可靠的技能人才保障。
坚守维权初心，擦亮职工幸福生活底色。省总工会始终把维护职工合法权益作为核心职责，在全省县级以上全覆盖建立“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制；全面推行新时代“枫桥经验”工会实践，开通“12351”服务职工热线，打通服务职工“最后一公里”。加强企事业单位民主管理和集体协商制度机制建设，出台《云南省工会鼓励职工争做安全生产“吹哨人”奖励办法》等文件，深入开展“安康杯”竞赛，进一步维护了职工劳动经济、民主政治和安全健康等权益。
聚焦急难愁盼，持续提升职工生活品质。构建“普惠性+特殊性”的维权服务体系，在全省新建职工服务中心、乡镇职工之家、工会驿站等阵地4600余个。大力开展“工会温暖进万家”活动，“十四五”期间筹集10.55亿元资金送温暖、送清凉，慰问职工313万人次；组织近20万名职工参加示范性疗休养；组织1790万人次职工参加职工医疗互助活动，发放补助金20.25亿元；举办全省职工文艺展演、全省职工球类运动会、职工健步走等赛事活动，带动各级职工文体活动蓬勃开展；对困难职工开展精准化帮扶，创新实施“暖边固防”行动关爱边疆职工。聚焦职工暑期“带娃难”痛点，开设“会暖春芽”爱心托管班、组织职工子女参加工会夏令营活动；大力关爱新就业形态劳动者，让各个群体的职工都感受到党和政府的温暖。
省总工会还实施加强基层工会建设三年行动，联合省级相关部门开展“三新”领域建会入会工作，全省各乡镇（街道）全覆盖建立区域性工会组织，93个省级以上园区成立工会，新组建了交通运输、邮政快递等行业工会。同时，大力推进工会数智化建设，基层工会服务大局、服务职工群众的能力进一步增强。
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